Recursos Humanos

Por trás da liderança da Ternium está seu valioso capital humano. Sua força está baseada no trabalho em equipe e na sua interação multicultural.

A cultura do trabalho que distingue a Ternium tem como base a excelência e a visão estratégica. Por isso, a empresa busca talentos nos melhores centros educacionais e enfatiza os programas de crescimento profissional para sustentar ao longo do tempo o alto nível de técnicos e profissionais.
Para a Ternium, a competitividade é definida pela capacidade dos seus recursos humanos. Portanto, propõe ampliar, constantemente, as possibilidades dos funcionários: o desenvolvimento deles é a medida do crescimento da empresa.

Acompanhar o Talento

Por meio dos seus programas de formação de práticas remuneradas, “Jovens Profissionais” e o “Programa Educativo Roberto Rocca”, a Ternium oferece aos jovens talentos as ferramentas necessárias para o seu futuro profissional. Nestes programas, eles assumem responsabilidades, projetos e tarefas que, com o apoio de especialistas, reforçam a sua formação e estimulam suas competências pessoais, sociais, tecnológicas, de gestão operacional e de negócios.
Além disso, com o objetivo de buscar melhor qualidade de vida para os funcionários, e acompanhar as tendências mundiais, a empresa oferece os Programas de Flexibilidade do Trabalho.

 

Segurança, um compromisso de todos


A segurança é um valor primordial na cultura do sistema industrial da Ternium. Graças à implementação do programa “Primeiro a Segurança”, a Ternium se propõe a alcançar níveis de excelência mundial em segurança e saúde ocupacional.