En las campañas de búsqueda de talento en México y Argentina, Ternium apuesta por los estudiantes destacados y profesionistas recién egresados con una fuerte vocación industrial.

“Sé protagonista” y “Tu primer paso tiene que ser grande” son las dos campañas de búsqueda de talento de México y Argentina, respectivamente, que este año reclutan jóvenes interesados en desarrollarse dentro de la empresa como practicantes, si son estudiantes, o Jóvenes Profesionistas, los recién egresados.

A través de su participación en el VI Congreso Argentino de Estudiantes de Ingeniería y con el lema de su campaña “Tu primer paso tiene que ser grande”, Ternium Siderar se acercó a los estudiantes con charlas, conferencias y un juego interactivo para dar a conocer la información necesaria para ingresar y ser parte de Ternium.

Por su parte, Ternium México dio inicio a su campaña “Sé protagonista”, en la cual se llevarán a cabo visitas a 14 universidades del país para que jóvenes destacados conozcan y participen en los programas de integración universidad/empresa. En dichas visitas se convoca a participar a estudiantes en el Programa de Prácticas y Roberto Rocca Education Program (este último en coordinación con TenarisTamsa) y a egresados al Programa de Jóvenes Profesionales.

Los programas de reclutamiento de ambos países buscan principalmente jóvenes estudiantes o recién egresados de las carreras de Ingeniería, Administración y Sistemas, que cuenten con un excelente desempeño académico y pretendan impulsar el desarrollo de su localidad.

“Ahora que estoy en Ternium, puedo comprobar que la calidad de la gente y sus procesos es más de lo que esperaba. Me motiva estar en una empresa con un importante desarrollo que me presenta una gran oportunidad para aprender”, comentó Ramiro Flores, estudiante de Ingeniería en Electrónica y Comunicaciones y practicante del área de Industrial en planta Guerrero, en Monterrey, México.

Como empresa líder en la industria siderúrgica que conoce y aprecia la importancia del desarrollo universitario de las nuevas generaciones, Ternium ha enfocado gran parte de sus programas de responsabilidad social al apoyo de jóvenes estudiantes y egresados, con iniciativas como el programa de becas Roberto Rocca Education Program, Prácticas Profesionales, Programas de Capacitación y Actualización a Empleados, Proyectos de Aplicación en la Empresa e Intercambio de Expertos, entre otros.